關(guān)注廣西檢驗(yàn)認(rèn)證公共服務(wù)平臺
12月16-20日，中檢集團(tuán)廣西公司開展為期一周的中檢業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)2.0培訓(xùn)，來自各分子公司、各部門共110名骨干參加培訓(xùn)。
此前，廣西公司各地分子公司、各部門已陸續(xù)開展預(yù)培訓(xùn)，為2.0系統(tǒng)在全公司推廣打下良好的基礎(chǔ)。廣西公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，組織召開了培訓(xùn)動員會，并與各分子公司、各部門負(fù)責(zé)人簽署了責(zé)任書，全力支持2.0系統(tǒng)上線工作。此次培訓(xùn)，各分子公司、各部門人員踴躍報名參加，2.0系統(tǒng)培訓(xùn)正式開始前，廣西公司各業(yè)務(wù)線人員組成講師團(tuán)，召開工作會，確定培訓(xùn)和考核方案、人員分組，進(jìn)行預(yù)前演練，取得較好成效，進(jìn)一步增強(qiáng)了信心。
廣西公司周密部署、嚴(yán)格要求，采取“精英培訓(xùn)精英、骨干培訓(xùn)骨干”的模式，進(jìn)行“總-分-總”的培訓(xùn)。首先，由信息管理中心組織全體人員集中培訓(xùn)，初步了解2.0系統(tǒng)基本情況及操作方法。其次，按產(chǎn)品線分組，由講師分別帶領(lǐng)各個小組開展深入學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)一步講解，現(xiàn)場答疑解決問題。最后，總體考核，通過課堂表現(xiàn)、實(shí)操考核，保證每一位學(xué)員學(xué)到、會用、能教。
廣西公司總經(jīng)理黃永成作了培訓(xùn)總結(jié)并表彰培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員，他在總結(jié)時強(qiáng)調(diào)，這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，每位學(xué)員的積極性都很高，學(xué)習(xí)精神值得肯定，但其中也存在一些問題，希望全體員工攻堅克難，不畏辛苦，不僅是學(xué)會操作，更要以變通的思維靈活運(yùn)用系統(tǒng)，解決實(shí)際工作中遇到的各種問題。培訓(xùn)結(jié)束后，各位學(xué)員回到崗位后要立即開展全員培訓(xùn)，保證廣西公司人人都會使用2.0系統(tǒng)，確保2.0系統(tǒng)在2020年1月1日順利上線運(yùn)行。
培訓(xùn)結(jié)束，不是終點(diǎn)，是萬里征程第一步。廣西公司將持續(xù)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)，把2.0系統(tǒng)用好、用活，不斷提升信息化水平，促進(jìn)現(xiàn)代化管理。
（培訓(xùn)現(xiàn)場）
（廣西公司總經(jīng)理黃永成作培訓(xùn)總結(jié)）
（認(rèn)證培訓(xùn)）
（其他技術(shù)服務(wù)類培訓(xùn)）
（檢驗(yàn)鑒定類培訓(xùn)）
（檢測類培訓(xùn)）
（財務(wù)培訓(xùn)）
（講師工作會）
（預(yù)前培訓(xùn)）